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HR Administration Specialist

HUMAN VALUE S.R.L.



Riportando al responsabile HR, ti occuperai di assicurare una corretta gestione dei processi di amministrazione del personale.

In particolare ti occuperai di:

- Rilevare ed elaborare le presenze dei dipendenti del plant produttivo, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie
- Gestire le pratiche di assunzione: comunicazioni obbligatorie agli Enti esterni, gestendo tutte le pratiche, le comunicazioni interne ed esterne (visite mediche ecc.) e le pratiche di trasformazione e cessazione contrattuale
- Supportare il diretto responsabile nella gestione degli infortuni, effettuando nei tempi previsti le comunicazioni obbligatorie agli Enti
- Curare la presentazione al nuovo assunto delle norme contrattuali e aziendali
- Attività di supporto ai dipendenti (comprensiva del front office quotidiano)
- Gestire i contratti di somministrazione interfacciandosi con le APL in tutto il processo sino al controllo delle pre-fatture
- Curare il costante aggiornamento del software gestionale di competenza (nuovi assunti, dimissioni, cambi centri di costo etc.)
- Svolgere attività di reportistica relativa al personale e ai principali indicatori HR


La società nostra cliente è una realtà industriale di grandi dimensioni, con una forte presenza anche sui mercati internazionali.

La ricerca riguarda una delle principali realtà di stabilimento presenti nel nostro Paese: un contesto innovativo, con persone che lavorano con dinamismo e motivazione.


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